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人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)站
兼職 司機(jī) 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
售后服務(wù)專員1人 急
3000~4000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
中國人壽保險股份有限公司
任職要求:1.年齡在20-45周歲之間;2.具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;3.五官端正,具有較好的服務(wù)意識;4.具有良好的溝通能力,具有一年(含)以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作模式6天5小時制度,周一至周六早上8:30-11:30下午 2:30-4:30工作內(nèi)容:公司免費提供培訓(xùn)上崗,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司分配老客戶做好售后服務(wù)工作,回訪客戶,協(xié)助客戶更新資料,領(lǐng)取分紅,生存金,理賠,傳遞公司日常資訊等。福利:1、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+綜合金融傭金+方案獎勵(3-8K)2、不定時團(tuán)建,年度旅游活動等。轉(zhuǎn)正購買商業(yè)保險,意外+醫(yī)療+身價+養(yǎng)老。
財務(wù)文員2人 急
3500~4500
高中|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市盈濱貿(mào)易商行
①會計、財會等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,能熟練操作財務(wù)軟件,42 歲以下,**優(yōu)先;②了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);③熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,電腦操作嫻熟,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);④善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和初步的財務(wù)分析能力;⑤工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。上班時間:白班;福利:提供工作餐滿一年有工齡獎,提供婚假
貨車司機(jī)人數(shù)不限 急
5500~7500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
信豐速遞
1.要求持有C1證;2.食宿情況:包吃包??;3.上班時間:下午1點到晚上11點;4. 聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
司機(jī)人數(shù)不限 急
5300~7500
1.要求持有C1證;2.食宿情況:包吃包?。?br/>3.上班時間:下午1點到晚上11點;4. 聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
文員人數(shù)不限 急
4300~4800
誠聘文員:1、職位要求:熟悉電腦基本操作,工作認(rèn)真;2、上班時間:早班上午9點30分上班到傍晚6點下班,晚班下午3:30 上班到晚上11點左右,輪班制,十五天一輪,每月兩天休息,國家節(jié)假日放假有算工資,春節(jié)就沒工資;3、男、女不限;4、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
打雜工1人 急
5500~6500
誠招打雜工:1、職位要求:工作認(rèn)真,有責(zé)任心;2、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)掃描,幫忙整理貨物等,做內(nèi)務(wù)的;3、上班時間:下午1點到晚上12點,提供住宿; 4、聯(lián)系我時,請說在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的!
文員1人 急
廣東長達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
1.負(fù)責(zé)接收訂單,跟進(jìn)交貨期通知發(fā)貨;2.負(fù)責(zé)整理抄錄客戶鋼筋配料分析表到電腦;3.負(fù)責(zé)客服跟單,客服回復(fù)時間早上7點到晚上10點,與客戶保持良好的溝通;4.協(xié)助上級完成相關(guān)工作任務(wù);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;5.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;6.需要做滿1年以上,不接受短期工;7.中專以上學(xué)歷,試用期一個月;8..月休四天,包吃不解決住宿問題;9.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
會計2人 急
3800~4500
高中|3年|全職|廣東揭陽
1.工作認(rèn)真,做事有條理性,有會計經(jīng)驗更好,主要負(fù)責(zé)內(nèi)賬;2.不用上夜班,月休4天;3.工作地點:仙橋;4.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
會計文員2人 急
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
會計(內(nèi)賬會計或財務(wù)文員)1.有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,專業(yè)對口2.熟悉Excel進(jìn)銷存等財務(wù)辦公軟件3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)錄入、對賬催收、庫存盤點,工資核算、費用報銷等4.愛崗敬業(yè)細(xì)心負(fù)責(zé),有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠服從公司安排5.月休四天,包餐不解決住宿問題6.需要做滿1年以上,不接受短期工7.中專以上學(xué)歷,底薪3200全勤獎300,試用期一個月8.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
跟單文員1人 急
東山園幼師10人 急
4500~6000
大專|1年|全職|廣東揭陽榕城
揭陽市立德教育
1.幼師專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè),持有教師資格證。有經(jīng)驗者優(yōu)先!2.工資待遇:4500-6000元/月,具體面議。
廚房阿姨2人 急
2500~4000
小學(xué)|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
1.工作認(rèn)真、仔細(xì),身體健康,注意衛(wèi)生;2.要求女性,負(fù)責(zé)園里廚房、食堂內(nèi)等工作。3.工作地點:廣東省揭陽市東山新河園,揭東,可根據(jù)地點調(diào)配4.工資面議,月休8天,有意者可直接電話聯(lián)系。5.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
生活老師1人
2200~3500
1.有愛心和耐心;2.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;3.月休8天,具體面議4.上班地點:揭陽市東山新河,揭東,可根據(jù)地點分配
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市美蘭迪鞋業(yè)有限公司
誠聘:跟單文員工作要求:熟悉電腦操作,熟悉辦公軟件月薪:3000-4000元,具體面談上班時間:上午8點半到11點半,下午1點到6點,有月休地址:仙橋金三角
配送司機(jī)2人 急
5000~6200
圓山三鳥雞場
配送司機(jī)及抓雞雜工1、C1司機(jī):5000-6200元熟悉導(dǎo)航,市場配送,負(fù)責(zé)將貨物送到目的地;2、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗,持有C1證;(初中文化)3、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī);4、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過程可能出現(xiàn)的問題;5、責(zé)任心強(qiáng),開車謹(jǐn)慎,服從安排、6、食宿情況:包吃住7、要求年節(jié)不放假(過年全勤發(fā)多一個月工資)8、上班時間:正常一天不超7-8小時(先做完先下班)9、戶籍不限10、福利:每年發(fā)13個月工資工作地址:揭陽市惠來縣東港鎮(zhèn)圓山村
抓雞雜工2人 急
6000~6200
抓雞雜工,1、工作內(nèi)容:到雞場抓雞2、月薪:6000元3、責(zé)任心強(qiáng),服從安排4、食宿情況:包吃住5、要求年節(jié)不放假(過年全勤發(fā)多一個月工資)6、上班時間:每天三個班次,具體上班時間面談7、戶籍不限8、福利:每年發(fā)13個月工資工作地址:揭陽市惠來縣東港鎮(zhèn)圓山村
兼職抓雞雜工2人 急
2000~4000
學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽
抓雞雜工,可兼職1、工作內(nèi)容:到雞場抓雞2、月薪:每個班次2000元3、責(zé)任心強(qiáng),服從安排4、要求年節(jié)不放假(過年全勤發(fā)多一個月工資)5、上班時間:每天三個班次,具體上班時間面談6、戶籍不限7、福利:每年發(fā)13個月工資工作地址:揭陽市惠來縣東港鎮(zhèn)圓山村
夫妻工(一人做司機(jī)、一人抓雞)2人 急
11000~14000
配送司機(jī)及抓雞雜工(夫妻工一人司機(jī)一人雜工抓雞也行)1、C1司機(jī):5000-6200元熟悉導(dǎo)航,市場配送,負(fù)責(zé)將貨物送到目的地;2、抓雞工:6000元/月3、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗,持有C1證;(初中文化)4、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī);5、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過程可能出現(xiàn)的問題;6、責(zé)任心強(qiáng),開車謹(jǐn)慎,服從安排、7、食宿情況:包吃住8、要求年節(jié)不放假(過年全勤發(fā)多一個月工資)9、上班時間:正常一天不超7-8小時(先做完先下班)10、戶籍不限11、福利:每年發(fā)13個月工資工作地址:揭陽市惠來縣東港鎮(zhèn)圓山村
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營與目標(biāo)管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理日常運營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊與行政管理團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長1人
7000~10000
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護(hù)線上平臺(美團(tuán)、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會員維護(hù)與復(fù)購運營。5. 財務(wù)與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團(tuán)隊管理意識。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
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