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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)經(jīng)理一名! 職位要求: 1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)中心、物流中心或大中型公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管職位的工作; 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程以及各類(lèi)相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表; 4、熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件; 5、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤(pán)點(diǎn)驗(yàn)收、車(chē)輛調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理等日常工作)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃:場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃、編制部門(mén)預(yù)算; 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和管理方法,負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化; 3、倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬編制:定期編制各種物品的入庫(kù)、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫(kù)存臺(tái)賬等; 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn); 5、倉(cāng)儲(chǔ)鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度; 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查。 月薪:3500+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000)

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員2人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘?jìng)}庫(kù)管理員兩名! 崗位職責(zé): 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。 4、按倉(cāng)庫(kù)規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放。 6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開(kāi)制、確認(rèn)與交接。 8、每日物料明細(xì)賬目的登記。 9、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪:2000+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000)

  • 會(huì)計(jì)2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘會(huì)計(jì)兩名! 職位要求: 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件; 6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說(shuō)明,按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定; 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬要及時(shí)清算和催收; 4.定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi); 5.加強(qiáng)票據(jù)管理,負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作; 6.加強(qiáng)合同管理,保障資金安全,按時(shí)計(jì)交稅金; 7.按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用; 8.做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作; 月薪:2500+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000) 時(shí)間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn),中間休息一個(gè)鐘,每月休息兩天

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    職位描述普寧市歡樂(lè)多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理一名! 職位要求: 多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)擋一面,能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過(guò)全國(guó)市場(chǎng)的人員。3年以上銷(xiāo)售一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。 崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo) 3、客戶(hù)關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系 4、銷(xiāo)售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 月薪:底薪(3500-4500)+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+獎(jiǎng)金等 時(shí)間:早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn),中間休息一個(gè)鐘,每月休息兩天

  • 倉(cāng)庫(kù)管理員5人

    2000~2500

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    崗位工作內(nèi)容及基本要求: 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作流程 確保倉(cāng)庫(kù)工作順利進(jìn)行. 2.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)存內(nèi)貨品和環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生工作. 3.負(fù)債相關(guān)單據(jù)的整理和存檔 4.熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨流程,具有倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工資面議 5.身體健康、品德良好、吃苦耐力勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信可靠、具備合作和創(chuàng)新精神. 6.工作表現(xiàn)良好,有責(zé)任心,有合作和創(chuàng)新精神者,后面有培養(yǎng)提升空間,提升職位有 ,采購(gòu) 業(yè)務(wù) 文員 管理等職位。 有意者請(qǐng)聯(lián)系 羅先生:13826505053 請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后再打電話(huà), 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)時(shí)在普寧人才網(wǎng)看到招聘信息

  • 機(jī)械裝配學(xué)徒工3人

    面議

    小學(xué)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    能吃苦耐勞,對(duì)這個(gè)行業(yè)有興趣可前來(lái)面試。

  • 機(jī)械裝配師傅3人

    面議

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    能吃苦耐勞,有機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 鞋機(jī)師傅1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城

    18天內(nèi)

    招熟練鞋機(jī)師傅

  • 攪料工1人

    面議

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    招熟練攪料工1名,待遇從優(yōu)。

  • 店面送貨+卸貨小弟3人

    面議

    初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、按照主管要求,按時(shí)送貨,有貨到時(shí)???卸貨 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 工作時(shí)間:面談 待遇:包吃住,工資面談! 注:無(wú)時(shí)間看簡(jiǎn)歷,有意請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系。

  • B證貨運(yùn)司機(jī)3人

    面議

    初中|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

    18天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格: 1、年齡28-35歲,B2本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有貨運(yùn)資格證,熟悉本地路況;  2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 工作時(shí)間:面談 待遇:包吃,工資面談! 注:無(wú)時(shí)間看簡(jiǎn)歷,有意請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系。

  • 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人

    1500~2000

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    因輔導(dǎo)園發(fā)展需要,現(xiàn)需招聘輔導(dǎo)老師。 要求:有責(zé)任心,有紀(jì)律組織能力,能輔導(dǎo)、檢查一至六年級(jí)家庭作業(yè) 地址:新河小學(xué)旁。 聯(lián)系電話(huà):15915625222(黃老師),熱忱期待您的加入!

  • 輔導(dǎo)老師2人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    1.有輔導(dǎo)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.上班時(shí)間:下午4點(diǎn)-7點(diǎn) 3.有意者可直接來(lái)電聯(lián)系

  • 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    1.有輔導(dǎo)園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.上班時(shí)間:下午4點(diǎn)-7點(diǎn) 3.有意者可直接來(lái)電聯(lián)系

  • 輔導(dǎo)老師2人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    因輔導(dǎo)園發(fā)展需要,現(xiàn)需招聘輔導(dǎo)老師。 要求:有責(zé)任心,有紀(jì)律組織能力,能輔導(dǎo)、檢查一至六年級(jí)家庭作業(yè)。 地址:新河小學(xué)旁德賢輔導(dǎo)園 聯(lián)系電話(huà):15915625222(黃老師), 熱忱期待您的加入!

  • 小學(xué)輔導(dǎo)老師2人

    面議

    高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    因輔導(dǎo)園發(fā)展需要,現(xiàn)需招聘輔導(dǎo)老師。 要求:有責(zé)任心,有紀(jì)律組織能力,能輔導(dǎo)、檢查一至六年級(jí)家庭作業(yè)。 地址:新河小學(xué)旁德賢輔導(dǎo)園 聯(lián)系電話(huà):15915625222(黃老師), 熱忱期待您的加入!

  • 銷(xiāo)售代表人數(shù)不限

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    熱愛(ài)銷(xiāo)售,把銷(xiāo)售定為自己的發(fā)展方向工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客的開(kāi)發(fā),保持與管戶(hù)的良好合作關(guān)系,拜訪客戶(hù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2.了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)推薦、制定合適的工作服面料與款式 3. 跟進(jìn)客戶(hù),為需要的企業(yè)簽定合同,跟進(jìn)生產(chǎn) 4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo)每月休息4天,一天上7小時(shí)班 ,9點(diǎn)到17點(diǎn)半,午休1個(gè)半小時(shí)目前公司從生產(chǎn)到零售全面配套的工作服廠家,市場(chǎng)份額大,目前從自產(chǎn)到零售團(tuán)訂一條龍服務(wù),能為您提供行業(yè)里的優(yōu)越平臺(tái),就等千里馬了,您是嗎?

  • 電話(huà)銷(xiāo)售人數(shù)不限

    4000~5000

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    吐字清晰、邏輯思維表達(dá)能力強(qiáng)。
    有工作激情、有良好的自控能力,對(duì)銷(xiāo)售感興趣,有上進(jìn)心,實(shí)干,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    工作職責(zé)主要通過(guò)電話(huà)尋找需要工作服的各大工廠 團(tuán)體單位工資底薪加提成,上班為六天7小時(shí)制
    工作待遇:底薪+銷(xiāo)售提成(平均工資4000以上),包中餐,年終獎(jiǎng),每周日固定休息,每天9:00-17:30

  • 客服人數(shù)不限

    2000~2500

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    吐字清晰、邏輯思維表達(dá)能力強(qiáng)。 有工作激情、有良好的自控能力,對(duì)銷(xiāo)售感興趣,有上進(jìn)心,實(shí)干,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作職責(zé)主要通過(guò)電話(huà)尋找需要工作服的各大工廠 團(tuán)體單位工資底薪加提成,上班為六天7小時(shí)制

  • 業(yè)務(wù)員人數(shù)不限

    5000~7000

    初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

    18天內(nèi)

    熱愛(ài)銷(xiāo)售,把銷(xiāo)售定為自己的發(fā)展方向工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客的開(kāi)發(fā),保持與管戶(hù)的良好合作關(guān)系,拜訪客戶(hù),跟進(jìn)業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2.了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)推薦、制定合適的工作服面料與款式 3. 跟進(jìn)客戶(hù),為需要的企業(yè)簽定合同,跟進(jìn)生產(chǎn) 4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo)每月休息4天,一天上7小時(shí)班 ,9點(diǎn)到17點(diǎn)半,午休1個(gè)半小時(shí)目前公司從生產(chǎn)到零售全面配套的工作服廠家,市場(chǎng)份額大,目前從自產(chǎn)到零售團(tuán)訂一條龍服務(wù),能為您提供行業(yè)里的優(yōu)越平臺(tái),就等千里馬了,您是嗎?

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