高職/高技/大專/本科大學(xué)生培養(yǎng)計劃：
1-4周：配備專職導(dǎo)師，導(dǎo)入集訓(xùn)、完成基礎(chǔ)素養(yǎng)的培養(yǎng)；
2-6個月：產(chǎn)線實訓(xùn)+理論培訓(xùn)+提案改善；
0.5-2年：定崗實戰(zhàn)+專項培訓(xùn)+動態(tài)跟蹤；
涉及專業(yè)：機電一體化技術(shù)、汽車維修、數(shù)控加工、無人機應(yīng)用技術(shù)、汽車裝飾與美容
培養(yǎng)方向：公司未來技術(shù)、管理崗位接班人
（1）入職45天全員參與考核，通過后享有300元/月初級員工補貼和對應(yīng)工序考核補貼；
（2）入職第180天對實習(xí)生崗位技能進行第二次評定，考核通過可評定為中級/高級員工，對應(yīng)發(fā)放500元/月；700元/月的崗位技能補貼；
（3）入職滿1年對崗位技能進行第三次評定，考核通過可評定為特級員工/L02初級技工，對應(yīng)發(fā)放900元/月；1300-1500元/月的崗位技能補貼；
（1）基本底薪2200元、夜班補貼30元/晚，綜合月收入5500-7500元。
（2）加班嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行，采用綜合工時計算方式；
（3）食宿：免費提供廠內(nèi)空調(diào)住宿、廠內(nèi)自營餐廳給予伙食補貼365元/人/月；
（4）學(xué)歷補貼：全日制本科/大專/高技/高職學(xué)歷實習(xí)或畢業(yè)3年內(nèi)的同學(xué)，工作期間每人享有600元/月學(xué)歷補貼,連續(xù)補貼2年（最高可達(dá)14400元）。
（5）報銷學(xué)費：2026屆全日制大專/高技/高職學(xué)生報銷大專3年學(xué)費，實習(xí)至畢業(yè)后，凡簽訂正式合同之日起，每工作滿一年，報銷5000元學(xué)費，報銷上限為15000元/人。
（6）全日制本科/大專/高技/高職學(xué)歷報銷入職交通費用500元，憑票實報實銷；報銷入職體檢費用90元，均入職滿3個月直接發(fā)到工資卡。
