怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下10個常見錯誤: 1.過于關(guān)注工作職責 履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指...[閱讀全文]
對于每一位求職者來說,一份好的簡歷可能意味著成功的一半,馬虎不得。那么,怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢? 其實,簡歷不一定非要追求與眾不同,只要把握好以下七個要點,就能夠?qū)懗鲆环菥实暮啔v?! ≌鎸?..[閱讀全文]
致命的大錯 "Finished 8th in my high school graduating class of 10." "Qualifications: No education or experience." "I am relatively intelligent, obedient and loyal as a puppy.&...[閱讀全文]
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。 4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在2...[閱讀全文]
針對外企,我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加"中標"機會。 英語國家:遵循嚴格的方式 在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在...[閱讀全文]
Dunphy & Reilly,Inc.Senior Internal AuditorConducted operational and financial audits of manufacturingsubsidiaries.Designed and implemented audit programs to test theefficiency of all aspects of a...[閱讀全文]
1、最好寫給具體負責人員。求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職...[閱讀全文]
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:? (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)...[閱讀全文]
1. I am a good accountant and have a thorough knowledge of the English language. 我是一個優(yōu)秀的會計員,同時深信對英文頗為熟練。 2. For the past five years, I have been engaged as a correspondence clerk....[閱讀全文]
在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這里有個含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,采用具體實在的精道陳述,就會讓人感到信服。求職者...[閱讀全文]