關于內容 1、文字：簡練并突出重點 章琦總監(jiān)表示，文字簡練，重點突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素?！ 〈送猓杏?..[閱讀全文]
最好的銷售工作通常來自推介。在你周圍是些了解你，信任你，最有可能幫你找到下個職位的人。這就是你作為銷售專業(yè)人士的聲譽如此重要的原因所在。這也是為何搞砸你的客戶以完成任務是對長期事業(yè)的自殺。然而，即使你的聲譽和...[閱讀全文]
一份簡歷之所以能引起用人單位的注意，最關鍵的是時效性、針對性。這里所說的“時效性”是指您的簡歷是否在最前面：因為用人單位在搜索簡歷的時候，通常會按照簡歷先后順序來查閱的：也就是如果我們能及時更新的話，就被搜索到...[閱讀全文]
職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱...[閱讀全文]
1.“關鍵詞”多多益善 要炮制電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因為招聘者是通過關鍵詞，搜索網上的一個個人才...[閱讀全文]
人事經理日理萬機，一個簡單的工作會吸引數千人投遞簡歷。為了吸引人事經理的注意，最好在簡歷中建立“職業(yè)總結”（職業(yè)目標）。在這個部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻。在Monster簡歷中，請使用“職業(yè)目標”來...[閱讀全文]
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經驗、證書等，請?zhí)顚懺谙鄳獧谀恐?。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業(yè)、職能、IT Skill等，請盡量從選項中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容）。這樣，招聘企業(yè)在搜索...[閱讀全文]
如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷： A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣?！? B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%.” 顯然，第...[閱讀全文]
金三銀四，找工作的高峰期即將到來，如何才能夠脫穎而出呢？這其中，簡歷起到了至關重要的作用，HR專家就簡歷的撰寫，提出了下面幾點：1、一份標準的求職簡歷是這樣的：求職者個人信息 姓名、性別（有些公司不要求）、出生年月(有...[閱讀全文]
Your CV should not go beyond two pages， so deciding what to include and what to leave off is very important. Everything you include should be relevant to the needs of your employer and be designed to ...[閱讀全文]
