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• 理財顧問百科1人 急

  面議

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  保險股份有限公司

  3個月前

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  （投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做這事業(yè)再投） 應聘條件： 1.高中及以上學歷，年齡21-49周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性； 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強； 6.勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓； 2.永遠的業(yè)務(wù)支持，公開、公平的獎勵及晉升制度； 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經(jīng)驗者，團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 不去學習，哪來知識。不去工作，哪來財富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機會。不相信一切，就要被時代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標有斗志和有能量的人。

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• 語文學科主任3人

  3000~4000

  本科|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市奉愛教育輔導中心

  3個月前

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  崗位職責：1、能勝任中小學語文的特色多媒體教學；2、負責管理科組教師及科組各項工作；3、帶領(lǐng)科組老師進行教研教學工作。 任職要求：1、熱愛本職工作；2、管理協(xié)調(diào)科組日常工作；3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間：周一至周五上午9點到下午6點，周末待定。

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• 英語學科主任3人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市奉愛教育輔導中心

  3個月前

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  崗位職責：1、能勝任中小學英語的特色多媒體教學；2、負責管理科組教師及科組各項工作；3、帶領(lǐng)科組老師進行教研教學工作。 任職要求：1、熱愛本職工作；2、管理協(xié)調(diào)科組日常工作；3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間：周一至周五上午9點到下午6點，周末待定。

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• 教學主管3人

  4000~5000

  本科|2年|全職|廣東揭陽揭東

  揭陽市奉愛教育輔導中心

  3個月前

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  崗位職責：1、能夠負責中心整體教學工作及規(guī)劃；2、管理協(xié)調(diào)教學部各科組日常工作；3、帶領(lǐng)培養(yǎng)優(yōu)秀教學部團隊。 任職要求：1、熱愛本職工作；2、管理協(xié)調(diào)各科組日常工作；3、專業(yè)知識扎實，具有奉獻精神和團隊精神。 上班時間：周一至周五上午9點到下午6點，周末待定。

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• 生活老師2人 急

  2000~2200

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽國大實驗幼兒園

  3個月前

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  崗位職責：
  1、在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健等制度:
  2、負責本班教室、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對幼兒培養(yǎng)幼兒良好的生活及衛(wèi)生習慣;
  3、管理好幼兒的生活、做好幼兒的生活護理工作。
  4、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
  任職資格：
  1、48周歲以下，容貌端正，身體健康，有健康證。
  2、熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心、有耐心、有責任心有良好的親和力。

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• 揭陽機場內(nèi)急招前臺1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】前臺（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 揭陽機場內(nèi)特產(chǎn)店急聘促銷員1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】促銷員（暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 揭陽機場內(nèi)急聘傳菜員5人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】傳菜員（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 揭陽機場內(nèi)急聘營業(yè)員1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】營業(yè)員（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 揭陽機場內(nèi)特產(chǎn)急聘導購1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】導購員（暑假工不要?。。。┒ⅰ韭毼灰蟆?、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 揭陽機場內(nèi)特產(chǎn)急聘收銀員1人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】收銀員（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 倉庫操作員1人 急

  4000~5000

  初中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鼎勝餐飲投資管理有限公司

  3個月前

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  任職要求：
  1、能早起日常上班時間 6 - 10，2：30 - 7:30
  2、依照訂單嚴格準確揀貨配貨（貨物類型包含：果蔬/干貨/凍品），協(xié)助貨物裝車。
  3、18~30歲，有相關(guān)倉庫配貨工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
  

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• 普通工人1人 急

  3000~4000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鼎勝餐飲投資管理有限公司

  3個月前

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  主要工作內(nèi)容：
  理貨挑貨，包裝材料準備，產(chǎn)品包裝，倉庫交接等。
  
  要求 ：
  18-30歲，有包裝經(jīng)驗優(yōu)先，身體健康。
  

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• 揭陽機場內(nèi)急招服務(wù)員20人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】服務(wù)員（暑假工不要！?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 揭陽機場內(nèi)招后廚10人 急

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  昆明航佳商業(yè)管理有限公司

  3個月前

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  一、【招聘崗位】后廚（暑假工不要！?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應區(qū)域負責人面試

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• 管理員1人

  5500~7000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  廣東銘冠實業(yè)有限公司

  3個月前

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  要求：
  有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先！

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• 電話營銷5人

  3000~4000

  學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感。 崗位職責： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進行消費市場的研究、客戶群的特征分析； （2）進行目標客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進的步驟、渠道的激勵政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷售方案： （1）協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容，確定銷售方案的方向； （2）制定銷售目標計劃，根據(jù)目標市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等； （3）制定各項工作安排推進進度表，協(xié)助銷售方案的開展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護過程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負責部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時處理客戶提出的一些較簡單的要求，并做好相應的回訪工作； （3）向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作； （4）協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷售目標的完成： （1）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標客戶的上門或來訪的溝通； （2）進行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理； （4）負責售后的催款工作。 月薪：2500+績效獎金（1000） 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

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• 財務(wù)經(jīng)理1人

  4000~5000

  學歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)； 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風險意識強，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強的溝通能力； 7.有較強的管理意識。 崗位職責： 1.負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績效獎金（1000）

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• 采購經(jīng)理1人

  3000~4000

  學歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘采購經(jīng)理一名！ 崗位職責： 1、制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式； 2、制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標準； 3、分配，選擇和維護潛在供應資源； 4、負責供應商的調(diào)查和實地勘察； 5、檢查供應商提供的樣品， 對產(chǎn)品進行測試； 6、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理； 7、根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤； 8、解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題； 9、負責并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求： 1、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購及物流管理業(yè)務(wù)流程。 工作內(nèi)容： 1、公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算； 6、采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核。 月薪：3000+績效獎金（1000）

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• 渠道經(jīng)理1人

  5000~7000

  學歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實業(yè)有限公司

  3個月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名！ 底薪5000十提成(利潤4:6)，月薪10000上！入職配專車！ 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。。?只要一入職立馬配工作用車，試用期后可專車專用！ 主要對接對象： 物業(yè)公司、設(shè)計公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(公司)、政府部門(局)。 主要職責： 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 6、組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格： 1、談判和溝通能力強； 2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)； 6、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 7、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 8、良好的個人信譽及職業(yè)操守。 女性：氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性：陽光開朗、衣冠得體、待人謙和

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