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• 銷售經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘銷售經(jīng)理一名！ 職位要求： 多年的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨(dú)擋一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。3年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場營銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo) 3、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系 4、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息，并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 月薪：底薪（3500-4500）+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)績效+獎(jiǎng)金等 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 會(huì)計(jì)2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘會(huì)計(jì)兩名！ 職位要求： 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件； 6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收； 4.定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)； 5.加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.加強(qiáng)合同管理，保障資金安全，按時(shí)計(jì)交稅金； 7.按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用； 8.做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作； 月薪：2500+績效獎(jiǎng)金（1000） 時(shí)間：早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，中間休息一個(gè)鐘，每月休息兩天

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• 倉庫管理員2人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫管理員兩名！ 崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。 6、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。 8、每日物料明細(xì)賬目的登記。 9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪：2000+績效獎(jiǎng)金（1000）

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• 倉庫經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市歡樂多實(shí)業(yè)有限公司

  3個(gè)月前

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  職位描述普寧市歡樂多家具實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫經(jīng)理一名！ 職位要求： 1、倉儲(chǔ)、物流、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉倉儲(chǔ)中心、物流中心或大中型公司倉儲(chǔ)部門運(yùn)營主管職位的工作； 3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表； 4、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件； 5、熟悉倉庫運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備規(guī)劃、編制部門預(yù)算； 2、編制、修訂倉儲(chǔ)管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化； 3、倉儲(chǔ)臺(tái)賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺(tái)帳及庫存臺(tái)賬等； 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)； 5、倉儲(chǔ)鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度； 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲(chǔ)運(yùn)排查。 月薪：3500+績效獎(jiǎng)金（1000）

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• 倉庫管理員5人

  2000~2500

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  深圳晨欣技術(shù)開發(fā)有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位工作內(nèi)容及基本要求: 1.負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)工作流程 確保倉庫工作順利進(jìn)行. 2.負(fù)責(zé)保持倉庫存內(nèi)貨品和環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生工作. 3.負(fù)債相關(guān)單據(jù)的整理和存檔 4.熟悉倉庫進(jìn)出貨流程，具有倉庫管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工資面議 5.身體健康、品德良好、吃苦耐力勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠信可靠、具備合作和創(chuàng)新精神. 6.工作表現(xiàn)良好，有責(zé)任心，有合作和創(chuàng)新精神者，后面有培養(yǎng)提升空間，提升職位有 ，采購 業(yè)務(wù) 文員 管理等職位。 有意者請(qǐng)聯(lián)系 羅先生:13826505053 請(qǐng)投遞簡歷后再打電話， 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說時(shí)在普寧人才網(wǎng)看到招聘信息

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• 行政助理人數(shù)不限

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧復(fù)大醫(yī)院

  3個(gè)月前

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  職位描述工作內(nèi)容： 1、協(xié)助審核、修訂、監(jiān)督與執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 2、參與醫(yī)院績效管理、考勤等工作 3、協(xié)助人事行政主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院快件及傳真的收發(fā)及傳遞 5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、會(huì)議記錄等工作 6、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督工作，包括退紅包、進(jìn)行患者滿意度調(diào)查 任職要求： 1、女，全日制大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，頭腦靈活，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練掌握WORD/EXCEL/PPT等常用辦公軟件； 3、有一定文字功底和寫作能力，語言思維邏輯性強(qiáng),有良好的溝通能力及協(xié)作精神； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 5、有兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 生產(chǎn)管理1人

  面議

  初中|11年|全職|廣東揭陽

  普寧金聯(lián)鐵藝

  3個(gè)月前

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  熟悉本行業(yè)，懂工藝設(shè)計(jì)優(yōu)先

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• 銷售部經(jīng)理1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽

  揭陽創(chuàng)展日用品有限公司

  3個(gè)月前

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  1、負(fù)責(zé)公司的銷售與回款工作。
  
  2、新品推廣、促銷活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費(fèi)用的管控。
  3、通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)員的技能技巧對(duì)部屬進(jìn)行監(jiān)督和管理。
  
  要求：
  1、良好的工作心態(tài)
  
  2、熟悉揭陽地區(qū)商場的操作和良好的網(wǎng)絡(luò)及客情。
  
  3、三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理和操作經(jīng)驗(yàn)。
  
  4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力

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• 生管主管/督導(dǎo)3人

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽普寧市語嫣針織制衣廠

  3個(gè)月前

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  1，從事過內(nèi)褲廠兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂得人員調(diào)配，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
  2，熟悉生產(chǎn)流程，懂得質(zhì)量管理。責(zé)任心強(qiáng)。做事細(xì)心。
  

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• 倉管員1人

  面議

  初中|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽普寧市語嫣針織制衣廠

  3個(gè)月前

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  從事過工廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，主要查收產(chǎn)品輔料，車間收發(fā)。對(duì)內(nèi)褲廠有一定經(jīng)驗(yàn)。熟悉收發(fā)流程。工作上細(xì)心對(duì)待，有一定責(zé)任心。
  

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• 店長1人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市松萍美容生活館

  3個(gè)月前

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  .有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有美容專業(yè)者；
  2.有一定管理能力,溝通能力強(qiáng).
  工資1200-4000，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

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• 營運(yùn)經(jīng)理1人

  面議

  本科|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市公道價(jià)服飾連鎖

  3個(gè)月前

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  1、參與制定公司年度工作計(jì)劃；
  
  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的分解；
  
  3、對(duì)終端店鋪貨品進(jìn)行有效管理；
  
  4、負(fù)責(zé)各部門領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，并加強(qiáng)陳列管理，提升企業(yè)形象；
  
  5、對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)人的績效考核，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才；
  
  6、制定大型促銷方案，包括活動(dòng)內(nèi)容，廣告宣傳渠道；
  
  7、負(fù)責(zé)商場店鋪促銷合作條件的談判、結(jié)算跟進(jìn)；
  
  8、收集市場信息，及時(shí)了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)；
  
  

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• 運(yùn)動(dòng)部銷售主管1人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市公道價(jià)服飾連鎖

  3個(gè)月前

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  有運(yùn)動(dòng)服裝賣店2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

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• 店長8人

  面議

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市公道價(jià)服飾連鎖

  3個(gè)月前

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  具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有2年以上裝賣店管理經(jīng)驗(yàn)

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• 男裝銷售主管1人

  面議

  小學(xué)|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市公道價(jià)服飾連鎖

  3個(gè)月前

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  有男裝裝賣店2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

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• 后廚人數(shù)不限

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧趣邊頭尾管理有限公司

  3個(gè)月前

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  薪資待遇：2000~3000 職位描述： 負(fù)責(zé)后廚整理、清潔 福利待遇： 包吃 包住

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• 服務(wù)員人數(shù)不限

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧趣邊頭尾管理有限公司

  3個(gè)月前

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  薪資待遇：2000~3000 職位描述： 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo) 福利待遇： 包吃 包住

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• 廚工人數(shù)不限

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧趣邊頭尾管理有限公司

  3個(gè)月前

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  薪資待遇：2000~3000

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• 注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人 急

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

  廣東泰寶醫(yī)療科技股份有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析； 2、輔導(dǎo)公司新三版掛牌上市工作； 3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持； 4、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理政策和制度； 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作； 6、參與公司的專項(xiàng)研究項(xiàng)目 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、持有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師證(CPA)； 3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力。 5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事證券行業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密。

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• 業(yè)務(wù)代表人數(shù)不限

  5000~7000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧頤陽補(bǔ)酒

  3個(gè)月前

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  薪資待遇：5000~8000 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。\r\n工作時(shí)間：9:00至18:00,做六休一\r\n

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