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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
車間管理人數(shù)不限 急
6000~10000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
義烏市彬盛工藝品有限公司
1、 月休1天 ;工作地點(diǎn):浙江省東陽(yáng)市(臨近義烏)
職業(yè)經(jīng)理人1人 急
揭陽(yáng)市旺通水業(yè)
安吉爾凈水器市場(chǎng)經(jīng)理(操盤手)招聘一、公司簡(jiǎn)介 吉洋商行作為揭陽(yáng)市安吉爾凈水器代理商,長(zhǎng)期致力于為揭陽(yáng)地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強(qiáng)大實(shí)力與自身完備的售后服務(wù)能力,我們?cè)诒镜厥袌?chǎng)樹立了良好口碑,為眾多家庭和企業(yè)帶來(lái)健康好水。安吉爾成立于1987年,專注凈飲水領(lǐng)域38年,是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。二、崗位職責(zé)1.?市場(chǎng)策略制定:根據(jù)揭陽(yáng)區(qū)域市場(chǎng),結(jié)合安吉爾凈水營(yíng)銷方案,制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)策略,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率和知名度。2.?銷售渠道拓展與管理:開(kāi)拓并維護(hù)揭陽(yáng)區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道,包括但不限于專賣店、家電賣場(chǎng)等,評(píng)估渠道表現(xiàn),優(yōu)化渠道布局,提升渠道銷售效能。3.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)與銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。三、任職要求1.?工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn),有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.?技能要求:具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃與推廣能力,熟悉線下?tīng)I(yíng)銷渠道運(yùn)作;出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。3.其他要求:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;熟悉揭陽(yáng)地區(qū)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。四、薪資福利1.?薪資待遇:6k-10k2.?福利待遇:成為揭陽(yáng)安吉爾項(xiàng)目合伙人,公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺(tái),要求求職者有較強(qiáng)的進(jìn)取心。 五、工作地點(diǎn)廣東揭陽(yáng)區(qū)域
品質(zhì)管理3人
5000~7000
廣東迪寶電機(jī)有限公司
具體面議
園長(zhǎng)5人 急
5000~8000
大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市小牛津幼兒園
要求:1、大專以上學(xué)歷2、具備幼兒園管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘園長(zhǎng)職位需要擔(dān)任過(guò)園長(zhǎng)崗位3、有責(zé)任心??和執(zhí)行力強(qiáng)4、熟悉幼兒園教育市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)于幼兒園的發(fā)展有清晰和敏銳的洞察力、分析能力5、各個(gè)區(qū)域有在招,就近安排。
園長(zhǎng)助理2人 急
4000~6000
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
要求:1、大專以上學(xué)歷2、具備幼兒園管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘園長(zhǎng)助理職位需要擔(dān)任過(guò)園長(zhǎng)助理崗位3、有責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)4、熟悉幼兒園教育市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)于幼兒園的發(fā)展有清晰和敏銳的洞察力、分析能力5、各個(gè)區(qū)域有在招,就近安排
辦公室助理1人 急
4000~8000
揭陽(yáng)市泓睿五金制品有限公司
工作內(nèi)容:1.對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)管理,比如日常的文件搜索,文件整理等!2.協(xié)助總經(jīng)理整理文檔并且寫方案或者資料!3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào),上傳,下達(dá)!4.項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)公司項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的掌握!5.組織會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要!6.總經(jīng)理的日常訂餐和行程及商務(wù)應(yīng)酬!
倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急
大專|1年|不限|廣東揭陽(yáng)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,確保貨物安全、準(zhǔn)確地入庫(kù)、出庫(kù)。2.監(jiān)督貨物的存儲(chǔ)狀態(tài),定期檢查庫(kù)存情況,及時(shí)處理?yè)p壞商品或呆料及滯銷品。3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的維護(hù),保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序。4.協(xié)助制定倉(cāng)庫(kù)流程,分揀,配貨,提高工作效率。5.負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,確保貨物順利進(jìn)行。6.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)操作流程,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé):
配色學(xué)徒工2人
3500~4500
雄鷹人力資源-代招部
上班時(shí)間:上午9點(diǎn)~下午6點(diǎn);月休:1天;是否提供食宿:不提住宿,只提供中餐,晚上加班會(huì)提供晚餐;崗位職責(zé):1.實(shí)習(xí)期間要求參與稱粉,配粉等生產(chǎn)流程2.協(xié)助配色師傅稱料、配料、打樣、對(duì)色;3. 維護(hù)調(diào)色臺(tái)及配色房衛(wèi)生,原料擺放整齊,4. 服從師傅管理,配合生產(chǎn)完成日常工作。
文員2人
3000~4000
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)睿新服裝廠
1.款悉管理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存,日常記賬入數(shù) 輔料管理等辦公室日常工作;2、需要有工作經(jīng)驗(yàn)。3.上班時(shí)間:早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn),下午1點(diǎn)30分-6點(diǎn);
食堂阿姨5人
4000~5000
鴻興餐飲管理有限公司
薪資待遇:包吃住工作餐;崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)切配、開(kāi)餐打掃食堂衛(wèi)生;崗位要求:1.吃苦耐勞,愛(ài)干凈2.最好有工作經(jīng)驗(yàn)3.服從安排地點(diǎn):揭東云路星韻產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
兼職分揀員1人 急
1500~2000
崗位職責(zé):分揀食材,稱重,歸類任職要求:準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),責(zé)任心強(qiáng),服從安排工作時(shí)間:03:30-07:30
園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限 急
廣東南園景觀工程有限公司
崗位描述:1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。崗位要求:1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級(jí)以 上職稱、二級(jí)以上建造師者優(yōu)先); 3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場(chǎng)指揮能力強(qiáng),熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;6、熟知國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī); 7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠(chéng)信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
新媒體運(yùn)營(yíng)(品牌搭建推廣)2人
4600~6000
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東銀鵲醫(yī)療科技有限公司
職位要求:1.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號(hào)等多種新媒體的后臺(tái)與管理工具及運(yùn)營(yíng)操作流程;3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營(yíng)、策劃、執(zhí)行、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析能力;4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對(duì)創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨(dú)立制作成片;5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛(ài)新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計(jì)和圖片處理能力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號(hào)、視頻號(hào)、自媒體號(hào)、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺(tái)及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn),制訂新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略并實(shí)施;3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動(dòng),包括但不限于線上活動(dòng)、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及活動(dòng)策劃組織;4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺(tái)內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;5.分析市場(chǎng)、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺(tái)內(nèi)容;6.利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動(dòng)的傳播,及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率;8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代安排的其他工作需求;工作時(shí)間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時(shí)
文員1人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市萬(wàn)業(yè)科技有限公司
1、會(huì)電腦操作,熟練操作辦公軟件 Word 、 Excel 、相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);2、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,3、性格開(kāi)朗活潑、工作熱情積極、細(xì)致耐心;4、整理文檔資料。5、工作時(shí)間8:30~12:00,13:30-18:00 ,全勤獎(jiǎng)300元,除基本固定工資外每個(gè)月還進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
系統(tǒng)管理員1人 急
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
維護(hù)商超樂(lè)檬系統(tǒng),熟悉ERP、使用過(guò)思迅科邁銀豹即可
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫(kù)存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購(gòu)與促銷決策。(三)往來(lái)與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
咖啡店店長(zhǎng)1人
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
郵政快遞攬收員(登崗點(diǎn))2人 急
8000~10000
廣東宏海物流有限公司揭陽(yáng)分公司
【招聘崗位】:中國(guó)郵政快遞員攬收【工作內(nèi)容】:主要負(fù)責(zé)拼多多 菜鳥上門取件退貨件。【崗位要求】:自備電動(dòng)摩托車或者三輪電動(dòng)車(調(diào)休、必須服從公司管理調(diào)配)【上班時(shí)間】:上班時(shí)間早上8點(diǎn)當(dāng)天(攬收完為止)【揭東區(qū)域】:登崗支局-攬收員2人【上班地址】:揭陽(yáng)市榕城區(qū)登崗鎮(zhèn)政府旁【攬收員:薪資待遇】:月薪面議,有保底(按件計(jì)提,多勞多得)具體薪資需要面議和福利!
郵政快遞攬收員(玉滘點(diǎn))2人 急
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郵政快遞攬投員(月城點(diǎn))1人 急
7000~9000
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